Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці інформує про зміни, яких внесено до «Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану».

В умовах воєнного часу зростає необхідність збільшення кількості трудових ресурсів, залучених до забезпечення нормального функціонування суспільства. Одним із таких ресурсів є залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт.

Що таке суспільно корисні роботи? Це види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану, які провадяться для виконання робіт, що мають оборонний характер, ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період воєнного стану, та їх наслідків, задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань і сил цивільного захисту, забезпечення функціонування національної економіки та системи забезпечення життєдіяльності населення, а також не можуть бути пов’язані з підприємництвом або іншою діяльністю, спрямованою на одержання прибутку, та до яких належать роботи і послуги, що не потребують, як правило, спеціальної професійної підготовки.

      На черговому засіданні Кабінету Міністрів України  27 жовтня було прийнято рішення про внесення змін до «Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану».

Увага!  Згідно із затвердженою постановою встановлено, що виплата основної та додаткової заробітної плати за виконання таких робіт не може перевищувати півтора розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на дату її нарахування, за повністю виконану місячну (годинну) норму праці, встановлену з урахуванням положень Закону України  «Про оплату праці» та «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Нагадуємо, що на сьогодні розмір мінімальної заробітної плати становить 6700 гривен. Тобто, виплата основної та додаткової заробітної плати за виконання суспільно корисних робіт не може перевищувати 10050 гривен.

Зміни стосуються також питань фінансування суспільно корисних робіт. Таке фінансування здійснюється за рахунок коштів замовника робіт, коштів місцевих бюджетів, благодійних внесків чи пожертвувань, інших джерел, не заборонених законодавством (замовником робіт є підприємство, установа, організація, де працюватимуть особи).

До яких суспільно корисних робіт можуть залучатися працівники? Орієнтовний перелік суспільно корисних робіт, що виконуються в умовах воєнного стану, містить додаток до «Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану», затверджений ПКМУ від 13.07.2011 №753.

Види суспільно корисних робіт залежать від потреб конкретного регіону. Найчастіше людей залучають до:

• укріплення дамб, розчищення узбережжя біля водойм та річок;

• заготівлі дров для населення;

• розвантаження гуманітарної допомоги;

• облаштування підвальних приміщень у багатоповерхових будинках, школах під укриття;

• ремонтно-відновлювальних робіт у приміщеннях соціальної сфери;

• упорядкування, відновлення та благоустрою міст;

• ліквідації стихійних сміттєзвалищ та облаштування полігонів твердих побутових відходів;

• проведення ремонтно-відновлювальних робіт (насамперед робіт, що виконуються на об'єктах забезпечення життєдіяльності громад).

Дізнавайтесь відповіді на запитання щодо законодавства про працю на інформаційному порталі  https://pratsia.in.ua/, сайтах Держпраці https://dsp.gov.ua та Східного міжрегіонального управління https://smu.dsp.gov.ua, а також на Telegram-каналі https://t.me/smudsp  і сторінці на Facebook Міжрегіонального управління.