Экспертная группа при Минобразования разработала Дорожную карту образовательных реформ на ближайшие 10 лет.
Если эта концепция будет одобрена, то уже с 2017 года в школах введут 12-летку, учителей сократят, а вместо привычных районо появятся сервис-центры с хедхантерами и менеджерами.
По словам одного из разработчиков карты, главы ассоциации директоров школ Юрия Шукевича, в новых сервис-центрах будут трудиться менеджеры по подбору персонала, бухгалтера, юристы, которые возьмут на себя сразу несколько школ.
«Сейчас не понятно, кто на самом деле отвечает за подбор кадров в школе. И директора ищут учителей, и райуправления. А так в центрах будут сидеть кадровики, которые по резюме подберут преподавателей», — говорит Шукевич.
Школам, по его словам, не нужны будут отдельные бухгалтера, в центрах появятся бухгалтера, которые будут вести сразу по несколько школ. Планируется, что специалисты центра также подыщут ремонтников, поставщиков оборудования. «Словом, образование должно быть ближе к бизнес-структурам», - заключил Шукевич.
Также будут сокращать и учителей. Им увеличат нагрузку: вместо 18 часов в неделю придется работать как минимум 22 часа. «Вопрос, увеличат ли учителям зарплату, пока остается открытым», — говорит Шукевич.
В первую очередь сократят пенсионеров.
По задумке МОН всех учителей уже с нового учебного года переведут на контракт, который будут заключать на 3–4 года. А с пенсионерами — только на год.