Комунальний заклад «Костянтинівський медичний фаховий коледж» (далі – медичний коледж) успішно реалізує систему заходів психосоціальної підтримки працівників, створюючи психологічно безпечне робоче середовище.

Викладачі та студенти  медичного коледжу мали можливість долучитися до серії вебінарів. Проведено цикл онлайн-зустрічей, спрямованих на розвиток емоційної стійкості, усвідомленості та здорової комунікації:

- «Як покращити емоційний контакт та взаємодію батьків і підлітків»;

-«Звільнення від страхів: шлях до внутрішнього потенціалу та самореалізації»;

-«Перша психологічна допомога-підтримка людини у стані  стресу»;

-«Самозахист від маніпуляцій: як тренувати власні психологічні кордони»;

-«Як подолати страхи, сумніви та невпевненість у собі».

 Кожна зустріч не просто давала знання - вона допомагала  викладачам та студентам краще розуміти себе, свої реакції, навчала бути уважними  до власного психологічного стану та делікатними у взаємодії з іншими.

Впровадження програми психосоціальної підтримки на робочому місці дієвий інструмент для покращення психічного здоров’я та добробуту працівників, зокрема відбулись позитивні зміни:

 -зниження рівня стресу та тривоги серед працівників, 

-підвищення рівня працездатності, 

-зміцнення командного духу,

-покращення комунікації в колективі тощо. 

Медичний коледж отримав диплом фіналіста онлайн заходів, присвячених Дню охорони праці у 2025 році у категорії «Ефективні програми психосоціальної підтримки на роботі та її реалізація» конкурсу «Мистецтво безпеки праці», організованого Державною службою України з питань праці. 

Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці закликає роботодавців наслідувати цей позитивний досвід та запроваджувати програми психосоціальної підтримки для своїх працівників.

На порталі pratsia.in.ua доступні інформаційні матеріали та рекомендації для роботодавців, які допоможуть запроваджувати психосоціальні політики у колективах.

У разі готовності суб’єктів господарювання до запровадження програми психосоціальної підтримки на робочому місці просимо звертатися за консультацією, практичними порадами та методологічною підтримкою до Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці.