Несмотря на то, что количество детских здравниц существенно сократилось, наполняемость их оставляет желать лучшего. Одна из главных причин этого — высокая цена путевок. 

Раньше львиную долю оплаты брали на себя профсоюзы. Когда-то родителям для того, чтобы их чадо месяц отдохнуло в сосновом лесу среди сверстников, надо было заплатить всего 10% стоимости детской путевки. Теперь - в лучшем случае часть расходов берет на себя Фонд страхования. А он не будет платить более 30%, значит, остальные 70% стоимости лягут на плечи семейных бюджетов. 

При цене путевки от 2,3 до 3,3 тысяч гривен – это ощутимые траты. А если детей двое или трое? 

И даже если у предприятия есть свой лагерь, то путевки для детей своих работников оно финансирует не намного больше соцстраха – только на 40%.  Хотя таких  заводских лагерей в Святогорье практически не осталось. Даже НКМЗ отказался от содержания лагеря имени Тюленина. Содержать такую огромную территорию нерационально, решило правление завода. А ведь когда-то в лагерь заезжало по 1000 детей каждую смену! Оказалось, что НКМЗ легче закрыть собственный лагерь и покупать для детей путевки в чужие здравницы. Заводу так выгоднее, а людям?

Еще одна насущная проблема — подбор кадров для детских лагерей. Время ответственных, горящих энтузиазмом сотрудников прошло. Сейчас люди готовы работать только за достойное вознаграждение. А взять его неоткуда. Воспитатели, в среднем, за смену получают около 1,4 тыс. грн., столько же зарабатывают кухонные работники. Техперсоналу платится «минималка». 

Вот вам вкратце и вся история о том, как организовано летнее оздоровление школьников. Сидите, дети, дома, если у родителей нет денег.