Некоторые отделы планируют ликвидировать, другие – объединить. А со временем, возможно, возьмутся и за численность штата.

О необходимости административной реформы сегодня говорят на всех уровнях власти, в том числе – и в Краматорске. На заседании исполкома было озвучено решение, которое будет вынесено на рассмотрение депутатского корпуса на ближайшей же сессии.
– Все изменения связаны с предложениями замов по усовершенствованию работы исполкома, – говорит секретарь горсовета Андрей Борсук. 
Итак, в исполкоме хотят ликвидировать отдел по учету и распределению жилой площади. Эти функции перейдут к Управлению жилищного и коммунального хозяйства. 
Не станет и отдела экологии и рационального природопользования – его делами будет заниматься Управление земельных ресурсов.
Будет создано Управление экономики, которое будет заключать функции двух отделов: экономики и приоритетного развития.
Также планируют объединить общий отдел, сектор контроля и отдел информационно-компьютерного обеспечения: все их функции будут переданы сотрудникам Управления по общим вопросам.
Могут «слиться» в отдел по делам молодежи и спорта отдел по делам семьи и молодежи и отдел по вопросам физкультуры и спорта. 
Неэффективным считают члены исполкома и отдел внутренней политики. Вместо него будет создан отдел по делам прессы, информации и связи с общественностью.
– После реорганизации в здании исполкома будут работать 110 человек, 18 из которых – обслуживающий персонал, – говорит Андрей Борсук. – Для сравнения: в Славянске, где численность населения меньше, в исполкоме работают 119 человек. А общая численность сотрудников краматорского исполкома  составит 352 человека.
Надо отметить, что даже ликвидация некоторых отделов, не слишком отразится на общей численности исполнительных органов. Сейчас в 34-х отделах работают 354 человека. По всей вероятности, депутатский корпус ожидает более существенных изменений. Но, пожалуй, на местах будут ждать каких-либо нормативных документов, спущенных свыше. Ведь, когда на государственном уровне пройдет оптимизация, того же потребуют и в городах. Поэтому решили проводить реформы, так сказать, в два этапа: привести в порядок саму структуру, пересмотреть ряд отделов и секторов, сделать работу более эффективной. А уж потом, если потребуется, перейти и к численному составу. Тем более что правительство, скорее всего, спустит конкретные цифры, от которых и будут отталкиваться: сколько управленцев должно быть на определенное количество населения.