Основная доля (почти 75%) собственных поступлений – налог на доходы физлиц. При этом закладывался годовой фонд оплаты труда на уровне более 2 миллиардов. Это при средней зарплате по городу 3441 гривен.

Но, по данным ГНИ Краматорска за год средняя зарплата по городу выросла с 2629 до 3023 гривен, то есть на 394 гривны. Кстати, у Управления Пенсионного фонда цифры немного другие – в октябре 2012 года, по их подсчетам, средняя зарплата составила  2972 грн. Так или иначе, на следующий год рост зарплаты (той, что по версти ГНИ) заложен больше – на 418 гривен, и это при том, что промышленные предприятия прогнозируют рост средней зарплаты всего на уровне 302 гривны. А значит, 116 гривен – это не больше, чем надежды.

Кроме того, в следующем году Краматорск  получит 79 миллионов в виде дотации выравнивания, 258 миллионов в виде субвенций из госбюджета и 80 миллионов субвенций и дотаций из областного бюджета. Но эти деньги имеют четкое целевое назначение, в основном, на обеспечение социальной защиты населения.

Бюджет развития в следующем году планирует получить около 40 миллионов гривен.

А вот потратить город планирует 373 миллионов гривен. 90% этой суммы пойдет на финансирование защищенных статей расходов: энергоносителей, питания, медикаменты и зарплаты бюджетникам. 

Впрочем, это всего лишь ориентировочные параметры. Окончательный главный финансовый документ города будет принят, скорее всего, в январе следующего года. Хотя не факт. Например, бюджет-2010 принимали в середине мая.