К нам в редакцию пришло письмо следующего содержания: «Здравствуйте, уважаемая редакция «ТЕХНОПОЛИСА»!

Пишет вам постоянная читательница вашей газеты. Хотела бы задать вот какой вопрос. Дело в том, что закончивается год, и скоро начнут распределять отпуска. И вот я хотела бы знать, кто имеет льготы на отпуск. Вот, к примеру, женщина-пенсионерка проработала на одном месте 40 лет, но недавно перешла к нам по переводу. Она утверждает, что она ветеран труда и имеет льготы. Она, якобы где-то читала, что брать ей отпуск можно только летом и еще две недели без оплаты, когда ей нужно. Но экономист сказала, что это не так, что нет таких льгот. Летом многие в отпуск хотят, поэтому я думаю, что этот вопрос будет интересен многим. Заранее спасибо.

С уважением ваша постоянная читательница»

Действительно, вопрос об отпусках и льготах интересует многих. В одном из ближайших номеров мы обязательно подробно остановимся на нем. А сейчас, попробуем прояснить Вашу ситуацию. Женщина-ветеран труда, действительно, имеет льготы, статус и перечень льгот которых установлен Законом Украины «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине». И, согласно ст. 7 указанного Закона, ветеранам труда предоставляется следующая льгота: «использование очередного ежегодного отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного отпуска без сохранения зарплаты сроком до двух недель в год». Так что в данном случае Ваша коллега абсолютно права, а экономисту следует ознакомиться с указанными документами.