В Краматорске прошел международный семинар с участием представителей Совета Европы и  Австрии, посвященный проблемам трудоустройства инвалидов. 

Инвалидность – понятие, которое не имеет возрастных или территориальных границ. И проблемы людей с ограниченными физическими возможностями везде схожи. От несчастных случаев, которые приводят к инвалидности, никто, к сожалению, не застрахован. Эти люди живут среди нас, они пытаются отстаивать свои права, прилагают неимоверные усилия, чтобы стать нужными и полезными обществу. Но реализовать себя удается лишь единицам. Работодатели предпочитают трудоустраивать молодых и здоровых, по полной нагружая их работой. Инвалидов берут крайне неохотно, поскольку это требует создания специфических условий. 

Что необходимо изменить на законодательном уровне, чтобы инвалиды смогли реализовать себя в интересных для них сферах деятельности? Эти вопросы обсуждались 26-го и 27-го апреля на международном семинаре с участием представителей Министерства социальной политики, научно-исследовательских институтов, реабилитационных центров, общественных организаций. Посетили международный семинар и представители Совета Европы, Австрии, Азербайджана. 

В Краматорске 14 тысяч инвалидов

Место проведения международного семинара выбрано не случайно – в Краматорске создается межрегиональный центр профессиональной реабилитации инвалидов. Это место, где люди с ограниченными физическими возможностями могут освоить специальность, которая бы позволила им заработать на жизнь и почувствовать себя нужными обществу.

Этому вопросу придается так много внимания неспроста: в Донецкой области проживают 4,5 миллиона человек и более 260-ти тысяч официально являются инвалидами, в Краматорске из 200 тысяч человек 7% имеют инвалидность. 

Заместитель мэра Марина Караван также подчеркнула актуальность проблемы трудоустройства этой категории граждан:

– Городские власти совместно с общественными организациями всячески способствуют социальной адаптации инвалидов, но проблема трудоустройства по-прежнему стоит остро. Поэтому для нас ценно использование европейского опыта.

В Швеции даже алкоголики считаются инвалидами

Специалисты отмечают, что инвалидность может быть разной. 

– Всемирные организации признают, что инвалиды составляют примерно 10% от общего числа населения. Есть страны, в которых инвалидов не больше 2%, а, например, в Италии и Греции эта категория населения составляет примерно 25%, - сказал в своем выступлении  представитель Совета Европы Владимир Чернега. – К тому же, в той же Швеции, например, инвалидами считают и людей, которые лечатся от алкогольной зависимости. И на момент прохождения ими реабилитации они получают пособие.

Владимир Чернега считает, что  инвалиды должны принимать участие в общественной и политической жизни и приносить пользу обществу. 

Его коллега из Федерального министерства труда, социального обеспечения и защиты прав потребителей Республики Австрии Зинканел Бруно, считает, что люди с ограниченными физическими возможностями имеют те же проблемы, что и здоровые, но прикладывают гораздо больше усилий, чтобы их решить. Общество должно стирать преграды и  в первую очередь, в головах людей.

Экономические стимулы для предпри-нимателей

В каждой стране разные механизмы стимулирования создания рабочих мест для инвалидов. В Украине работодатели, которые трудоустраивают инвалидов, могут рассчитывать на льготы в налогообложении. Но этого недостаточно. Директор Департамента социальной защиты инвалидов Оксана Полякова рассказала о планируемых нововведениях, которые (если они будут приняты законодательно), станут дополнительным стимулом для создания рабочих мест для инвалидов.

– В Украине 1,387 миллионов инвалидов, которые могут работать – это 6,2% от всего экономически активного населения страны. Но работают на различных предприятиях лишь 687 тысяч (25% от общего количества инвалидов), – отметила Оксана Полякова. – В первую очередь удачное трудоустройство зависит от профессиональных знаний, а потому развитие Центров профессиональной реабилитации очень важно.

Но помимо этого и сами работодатели должны быть заинтересованы в трудоустройстве инвалидов. А, значит, государство должно создавать такие условия, когда предпринимателям и бизнесменам это было бы выгодно. В частности, Оксана Полякова предлагает упростить механизм дотации для предприятий, которые создают места для инвалидов, ввести стимулирующий принцип при трудоустройстве тяжелых инвалидов, приравнивать трудоустройство инвалидов 1-й группы и инвалидов с психическими заболеваниями к созданию 2-х рабочих мест на предприятии.

Одним словом, поле деятельности для усовершенствования законодательства широкое. Тем более, можно и нужно взять во внимание и опыт зарубежных коллег. Как знать, возможно, скоро Донбасский межрегиональный центр профессиональной реабилитации инвалидов, возглавляемый Светланой Фоминой, будет использовать лучшие украинские и международные разработки в этом направлении. И большее число людей с ограниченными физическими возможностями, людей, не избалованных судьбой, станут счастливее и почувствуют свою значимость в обществе.