З метою підтримки доброзичливої атмосфери колективу, подолання впливу війни на психологічний стан працівників, забезпечення балансу між роботою та особистим життям керівництвом Билбасівського опорного закладу загальної середньої освіти Слов’янської міської ради Донецької області (далі – заклад освіти) затверджено Політику психосоціальної підтримки працівників на робочому місці та План заходів з реалізації відповідної Політики психосоціальної підтримки працівників.

 Працівники закладу освіти в рамках заходів із психосоціальної підтримки взяли участь в  занятті з елементами тренінгу : «Гармонія почуттів. Формування емоційної стабільності», семінарі – практикумі: «Психологічне благополуччя та резилієнс сучасного педагога», занятті з елементами арттерапії «Практичні завдання на кожен день». Також проводились практичні вправи: «Емоційна інтеграція почуттів», практичні заняття для гармонії внутрішнього світу: «Дихальні техніки» та заняття з елементами тренінгу: «Формування емоційного благополуччя педагогів» та інші.

Створено позитивний мікроклімат в колективі “Робота, як складова щастя”, комфортні умови для підтримки стабільності здоров’я особистості, зменшено негативні фактори, спричинені війною тощо.

Закликаємо роботодавців слідувати прикладу успішного впровадження відповідної Програми ПСП! 

Більше інформації щодо впровадження Програм ПСП на порталі: pratsia.in.ua