У Селидівському професійному ліцеї розроблена та впроваджена  програма психосоціальної підтримки працівників і здобувачів освіти з метою зниження рівня стресу, покращення психологічного клімату в колективі та профілактики професійного вигорання. 

Відповідна програма включає  тренінги, вебінари, групи емоційної підтримки та освітні заходи з формування стресостійкості. Особлива увага приділяється створенню безпечного середовища, де кожен працівник може відкрито звернутись по допомогу. Психосоціальна підтримка — це не додатковий бонус, а основа безпечного та продуктивного робочого середовища.

Одним з проведених заходів психосоціальної підтримки працівників є екотерапія, яка є ефективним методом відновлення працездатності та покращення загального психічного та фізичного здоров'я. Вона включала різноманітні види активності на природі, які допомогли знизити рівень стресу, покращили настрій та відновили енергію.

Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці закликає роботодавців наслідувати цей позитивний приклад та запроваджувати програми психосоціальної підтримки для своїх працівників.

Психосоціальна підтримка співробітників  є пріоритетною частиною загальної політики безпеки і здоров’я на роботі, готовність роботодавця до її запровадження демонструє прагнення керівника створити психологічно здорове робоче середовище,  яке сприятиме продуктивній роботі, особистісному зростанню, психічному і фізичному добробуту працівників.

На інформаційному порталі Державної служби України з питань праці https://www.pratsia.in.ua/ створений спеціальний  розділ - Психосоціальна підтримка на роботі.

У разі готовності суб’єктів господарювання до запровадження програми психосоціальної підтримки на робочому місці просимо звертатися за консультацією, практичними порадами та методологічною підтримкою до Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці.