Підведено підсумки Тематичного тижня емоційного й психологічного здоров'я Лисичанським ліцеєм № 28 «Гарант» Сєвєродонецького району Луганської області (далі – Гарант). 

Протягом всього тижня особливу увагу приділено емоційному та психічному здоров’ю дорослих і дітей Гаранту. 

Щоранку учителі підбадьорювали один одного мотиваційними афірмаціями. На уроках проводилися хвилинки емоційного розвантаження, які сприяли покращенню емоційного та психічного здоров'я дорослих і дітей. 

Всі гарантівці були запрошені до участі у флешмобі дописів на дошці padlet, де щодня можна було пригадати приємні складові гарного настрою: книга, фільм, картина, музичний твір, страва, активність або хобі; рідна чи близька людина, завдяки якій настрій може покращитися. Адже саме люди, ті, що поруч не з обов’язку, не з вигоди, а просто тому, що ви для них важливі насправді, роблять життя особливим. Дехто дізнався нове поняття «глімер» — це зовнішній фактор, який допомагає вам розслабитися, відчути спокій та щастя. Це моменти, коли ваше тіло переходить з режиму стресу в стан безпеки та гармонії.

Практичною психологинею Гаранту Тетяною Фастовою було проведено тестування “Визначення ступеня схильності до стресу”, в ньому взяли участь учні й учениці 9 класу. Тест на емоційний інтелект (Н. Голл) показує, як використовуються емоції у житті, враховує різні сторони емоційного інтелекту: ставлення до себе та до інших, здатності до спілкування; ставлення до життя та пошуки гармонії. Адже емоційний інтелект не менш ніж класичний IQ, сприяє успіху і психічному та фізичному благополуччю людини.

Батькам Гаранту був наданий перелік контактів, за якими можна звернутися на гарячі лінії або до кризових служб психологічної підтримки. Там працюють спеціалісти, які заспокоять, підкажуть як врегулювати емоції.

Також в рамках Тижня були надані можливості для підвищення кваліфікації: курс підвищення кваліфікації психолого-педагогічного спрямування «Арттерапія: інструмент самодопомоги та підтримки учнів».

Створений інтерактивний каталог вправ на емоційне й психологічне розвантаження.

Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці закликає роботодавців наслідувати цей позитивний приклад та запроваджувати програми психосоціальної підтримки для своїх працівників.

Психосоціальна підтримка співробітників  є пріоритетною частиною загальної політики безпеки і здоров’я на роботі, готовність роботодавця до її запровадження демонструє прагнення керівника створити психологічно здорове робоче середовище,  яке сприятиме продуктивній роботі, особистісному зростанню, психічному і фізичному добробуту працівників.

У разі готовності суб’єктів господарювання до запровадження програми психосоціальної підтримки на робочому місці просимо звертатися за консультацією, практичними порадами та методологічною підтримкою до Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці. 

Повідомляємо, що з початку війни Держпраці започатковано проект надання консультаційної підтримки суб’єктам господарювання, в межах якого всім, хто має потребу та виявив бажання, Держпраці надає необхідну фахову консультаційну допомогу з широкого спектру питань щодо трудових відносин, зокрема, особливості дотримання законодавства про працю при залученні до роботи жінок та неповнолітніх осіб, при застосуванні неповного та гнучкого режиму робочого часу, дистанційної  та надомної роботи, надурочних робіт, надання відпусток тощо.

Більше інформації та відповіді на найактуальніші питання застосування трудового законодавства, зокрема і у воєнний час, можна знайти на порталі pratsia.in.ua, або скориставшись сервісом «Інтерактивний інспектор» за посиланням https://smu.dsp.gov.ua/onlain-konsultatsiia/ .

Для проведення оцінки інформаційних потреб з широкого спектра питань, що стосуються Держпраці, пропонуємо пройти опитування (до 31.03.2025) за посиланням: https://surl.li/ctfapf.