В Краматорске стало почти на три тысячи безработных меньше |
В базе данных актуальных вакансий Краматорского городского центра занятости есть информация о наличии 138 свободных рабочих мест. Из них на 56% мест требуются рабочие, на 35% – служащие и 9% – для лиц, не имеющих профессии.
Из общего количества вакансий 22% – с зарплатой свыше 2000 грн. На предприятиях требуются инженеры по подготовке производства, инженеры проектно-сметной работы, токари, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры, слесари, продавцы, швеи, водители троллейбуса и кондукторы общественного транспорта.
Всего с начала года в Краматорский городской центр занятости за содействием в трудоустройстве обратилось 5203 человека. Всего в течение года на учете состояло 7405 человек. На свободные и вновь созданные рабочие места было трудоустроено 2710 человек.
Марина СИДЕЛЬНИКОВА
|
||
| ||
Найбільш читане
- ЗАПРОШУЄМО ПРОСЛУХАТИ НОВИЙ ЕПІЗОД ПОДКАСТА ДОНЕЦЬКОЇ ТПП "ШВИДШЕ, ЕФЕКТИВНІШЕ, УСПІШНІШЕ: ІНСТРУМЕНТИ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТУ ДЛЯ БІЗНЕСУ"
- Прокуратура вважає ремонт моста у Краматорському районі недоцільним та небезпечним
- Підприємець із Краматорська успішно скористався шансом, релокувавши бізнес до столиці
- ДОНЕЦЬКА ТОРГОВО-ПРОМИСЛОВА ПАЛАТА ЗАВЕРШИЛА СЕРІЮ ПОДКАСТІВ ДЛЯ ПРЕДСТАВНИКІВ БІЗНЕС-СПІЛЬНОТИ
- ЩО ВАРТО ПОЧИТАТИ ПІДПРИЄМЦЯМ ДЛЯ САМОРОЗВИТКУ
Вигідна пропозиція щодо розміщення реклами.
Даючи рекламу одночасно у дві газети - "Технополіс" и "Четвер", Ви заощаджуєте гроші, а реклама працює вдвічі ефективніше! Телефони відділу реклами:
(06264) 3-43-68
(06264) 3-57-44
050-855-05-12
Даючи рекламу одночасно у дві газети - "Технополіс" и "Четвер", Ви заощаджуєте гроші, а реклама працює вдвічі ефективніше! Телефони відділу реклами:
(06264) 3-43-68
(06264) 3-57-44
050-855-05-12
Найкоментованіше
Опитування
Чи є зараз, на Ваш погляд, сенс у переговорах з росіянами?
Результати: 70
Ні. Перемовини після нашої перемоги - 64.3%
Так. Перемовини допоможуть вирішити конфлікт - 35.7%
Результати: 70
Погода у Краматорську
вологість:
тиск:
вітер: