Пенсионную реформу отправили в народ |
Еще не успели стереться из памяти страсти по Налоговому кодексу, как в стране стартовало обсуждение не менее скандальной реформы — пенсионной. Для того, чтобы довести до каждого будущего пенсионера ее суть, в регионах Украины создали рабочие группы по обсуждению проекта реформы. В него предлагают вносить предложения, которые якобы будут услышаны законодателями. Как всеНеобходимость проведения пенсионной реформы в Украине ее авторы объясняют общемировыми тенденциями, начавшимися еще в 90-х, а также демографической и экономической ситуацией в Украине. Мир стареет, и работающие люди уже не в состоянии обеспечивать всех пенсионеров, поэтому многие страны увеличили пенсионный возраст до 65-ти лет. А в США и Германии на пенсию уходят теперь в 67 лет.
Тенденция преобладания пенсионеров над работающими характерна и для нас, а вот пенсионный возраст в Украине до последнего оставался неизменным: 55 лет – для женщин и 60 – для мужчин.
Посмотрим на ситуацию на примере Донбасса: сегодня в области проживают 1 млн. 400 тыс. пенсионеров. При этом с каждым годом их становится все больше. Если ничего не менять, то дефицит пенсионной системы будет расти.
Способов решения пенсионной проблемы немного: либо уменьшать пенсии, либо увеличивать поступления в ПФ, либо продлевать время выхода на пенсию. Первые два варианта госчиновники сочли неприемлемыми для Украины, ведь сократить пенсии не позволит законодательство, а получить дополнительные поступления просто неоткуда – в ближайшие годы во взрослую жизнь будут выходить дети, появившиеся на свет в период демографического провала, когда рождаемость в стране упала в разы. Поэтому выбор пал на третий вариант – увеличение пенсионного возраста, тем более что этот путь уже прошли многие страны мира, так что Украине не придется изобретать велосипед.
И еще один весомый аргумент (чуть-чуть похожий на шантаж) в пользу этого варианта – нынешние пенсионеры смогут получать свои пенсии в назначенных размерах, только если начать реформу. Как сообщил начальник Главного управления Пенсионного фонда Украины в Донецкой области Георгий Якимеко, более 20% пенсионеров Донецкой области получают пенсию менее 800 грн.
В том, что пенсионеры будут не против, чтобы их потомки работали на 5 лет больше, в правительстве сначала не сомневались. Но, как оказалось, ошиблись.
«Сегодня определились группы, реагирующие на это. Так вот, самая резко реагирующая группа несогласных с повышением женщинам пенсионного возраста – это пенсионеры, как ни странно. А вот среди молодых людей, молодых женщин преобладает мнение, что пенсионный возраст нужно повышать всем до 60-ти лет», – заявил Георгий Якименко.
Впрочем, те, кто помоложе, пока проблемой увеличения пенсионного возраста не слишком озадачиваются, а люди постарше понимают, что в экономической ситуации, в которой все эти годы живет Украина, получать достойную пенсию им не посчастливится ни в 55 лет, ни в 60, ни в 65. Так что придется работать до последнего, чтобы не протянуть ноги.
Что законодатели нам готовятПредложенный к обсуждению проект реформы предусматривает увеличение пенсионного возраста для женщин до 60-ти лет и сохранение его для мужчин на прежнем уровне — 60 лет (так как средняя продолжительность жизни женщин в Украине – 74 года, а мужчин всего – 64). Увеличиваться он будет постепенно, на протяжении 10-ти лет — каждый год на 6 месяцев, начиная с момента принятия закона (ориентировочно 1-го марта 2011 года), и процесс будет длиться до 2020 года. Для военнослужащих и силовиков выслуга увеличивается с 20-ти до 25-ти календарных лет.
Чтобы подсластить пилюлю, в законе предусмотрели различные компенсаторы. Например, для женщин в переходный период пенсия будет увеличиваться на 2,5% за каждый год, то есть, за 10 лет она может вырасти на 25%. Для работников бюджетной сферы (образования, культуры и здравоохранения) в качестве компенсатора при выходе на пенсию вводится одноразовая помощь в размере 10-ти назначенных пенсий.
Кроме этого, реформа вводит определенные ограничения. Например, максимальная пенсия не будет превышать 12 прожиточных минимумов (сегодня это 9 тыс. грн.). Это ограничение не коснется только Героев Украины, СССР и Соцтруда. Кроме этого, ограничению подлежат спецпенсии, которые на период работы пенсионера будут снижены до общего уровня. Уменьшатся и пенсии госслужащих: их сократят с 90% до 80% от уровня зарплаты работника.
Также новый проект закона предусматривает ограничение с 2013 года предельного возраста пребывания на госслужбе для женщин до 60-ти лет, для мужчин до 62-х лет (эта норма не распространяется на выборные должности). Ограничение вводится, потому что сегодня 30% госслужащих продолжают работать, достигнув пенсионного возраста. А две выплаты из одного бюджетного кармана – это слишком дорого для страны.
Изменится и страховой стаж для начисления трудовой пенсии – он вырастет с 5-ти до 15-ти лет. Кроме этого, при расчете пенсии всегда применялась средняя зарплата в экономике за предыдущий год, а теперь будет браться средняя по отрасли за 3 предыдущих года. Увеличить же свою пенсию за счет отработанных дополнительно двух лет уже не получится.
Еще реформа предполагает, что для исчисления размера пенсии из зарплаты ПФ будет применять зарплату человека за 60 месяцев подряд только по данным персонифицированного учета – ранее брали 60 месяцев подряд до июля 2000 года плюс среднюю за 2000 год. То есть, сколько легально заработал, столько и получишь.
И хотя пенсионная реформа направлена на среднюю и долгосрочную перспективу, тем не менее, в масштабах страны, по подсчетам вице-премьер-министра Сергея Тигипко, в первый год дополнительные поступления в бюджет составят около 3 млрд. грн., или 0,2% ВВП, а уже через год – 1,8% ВВП.
Одним словом, увеличения пенсионного возраста, похоже, избежать не удастся, как бы народ ни отреагировал на это в процессе «всенародного обсуждения». Хотя и эта мера в нашей стране не гарантирует беззаботную старость.
|
||
| ||
Найбільш читане
- Якщо шукаєш – знайдеш, прагнеш – здобудеш! Релокована тренерка-реабілітологіня з Харкова впроваджує свій досвід на Франківщині (ФОТО)
- Оптимістична трагедія, або Історія одного релокованого бізнесу
- ДОНЕЦЬКА ТПП ПРОПОНУЄ ПОРИНУТИ У СВІТ ГРАНТОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ
- ЗАПРОШУЄМО У СВІТ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ! СЛУХАЙТЕ НОВИЙ ПОДКАСТ ВІД ДОНЕЦЬКОЇ ТПП
- Ворог намагається прорвати оборону - у Краматорському районі почастішали обстріли Лиманської громади
Останні народні новини
Вигідна пропозиція щодо розміщення реклами.
Даючи рекламу одночасно у дві газети - "Технополіс" и "Четвер", Ви заощаджуєте гроші, а реклама працює вдвічі ефективніше! Телефони відділу реклами:
(06264) 3-43-68
(06264) 3-57-44
050-855-05-12
Даючи рекламу одночасно у дві газети - "Технополіс" и "Четвер", Ви заощаджуєте гроші, а реклама працює вдвічі ефективніше! Телефони відділу реклами:
(06264) 3-43-68
(06264) 3-57-44
050-855-05-12
Найкоментованіше
Опитування
Чи є зараз, на Ваш погляд, сенс у переговорах з росіянами?
Результати: 70
Ні. Перемовини після нашої перемоги - 64.3%
Так. Перемовини допоможуть вирішити конфлікт - 35.7%
Результати: 70
Погода у Краматорську
вологість:
тиск:
вітер: