Государственная служба занятости – единственная в Украине государственная структура, которая на принципах социального страхования предоставляет гражданам на безоплатной основе широкий спектр услуг по обеспечению их работой, а работодателей – рабочей силой.

      За период существования службы создана система социальной защиты населения от безработицы на принципах социального страхования, система социального партнерства; разработаны и внедрены современные информацион-ные технологии, создана материально-техническая база для предоставления услуг населению и работодателям. Постоянно совершенствуется законодательная база, расширяются формы и методы информационно-разьяснительной работы.
      Углубляясь в историю, надо сказать, что Государственная служба занятости начала формироваться в конце 80-х годов. В 1988-м году, в соответствии с решением правительства СССР, были созданы центры по трудоустройству, переобучению и профессиональной ориентации населения, которые занимались анализом трудовых ресурсов и разработкой региональных балансов рабочей силы, организацией профессиональной ориентации населения, трудоустройством высвобожденных работников.
      90-е годы – время больших перемен. Переход к рыночным отношениям, изменение структуры народного хозяйства, ликвидация целых отраслей и предприятий вызвали необходимость перераспределения и трудоустройства работников, улучшения качества их подготовки.
      В декабре 1990 года, с целью создания условий для реализации прав граждан на труд и обеспечения социальной защиты временно незанятого населения, решением правительства Украины на базе бюро по трудоустройству была создана Государственная служба занятости, а 20.02.1991 года решением исполнительного комитета Краматорского городского совета народных депутатов № 103 Городской центр по трудоустройству, переобучению и профориентации населения преобразован в Городской центр занятости.
      За первый год существования службы занятости Краматорским городским центром занятости было трудоустроено 344 человека. За 20 лет – 45,3 тыс. граждан. В течение 20-ти лет в центре занятости Краматорска на учете состояли 166,8 тыс. незанятых граждан.
      В условиях функционирования современного рынка труда организация оплачиваемых общественных работ является эффективным способом реализации политики занятости населения, содействующей мотивации к труду и трудовой адаптации безработных, улучшает их материальное состояние. В 1991-2010 годах в общественных работах приняли участие более 18-ти тысяч человек. Продолжается многолетнее сотрудничество с Краматорской городской организацией Общества Красного Креста по уходу за лицами пожилого возраста и инвалидами; в 2003-2010 гг. уход осуществляли 298 безработных.
       Одним из приоритетов деятельности Государственной службы занятости является предоставление услуг работодателям. Наиболее перспективное направление – это экономическое стимулирование работодателей всех форм собственности к трудоустройству безработных. В период 2002-2010 гг. заключено 937 договоров о предоставлении дотаций работодателям на создание рабочих мест для трудоустройства безработных.
      Организация собственного дела безработными гражданами влияет на стабилизацию занятости в регионе. В 2001-2010 гг. 670 человек получили пособие одноразово для организации предпринимательской деятельности.
      Впервые за годы независимости Украины в 2008-м году организовано проведение конкурса на лучшую проф-ориентационную работу среди общеобразовательных школ города. Краматорская общеобразовательная школа № 3 стала победителем областного этапа этого конкурса.
      В общеобразовательных школах № 3 и № 35 созданы совместно с Городским центром занятости профориентационные классы, в которых есть интерактивные доски, мультимедийные проекторы, множество различной справочной и ориентационной литературы. В 2009-2010 гг. в 11-ти учебных заведениях города установлены профориентационные терминалы, рассчитанные на учеников, их родителей и педагогических работников.
      Государственная служба занятости осуществляет профессиональное обучение безработных в соответствии с потребностями рынка труда и конкретных заявок работодателей.
      С 1991-го по 2010-й год проходили обучение более 9800 человек. Обучение было организовано как традиционными методами, так и по новым формам (модульное, стажировка, курсы целевого назначения, индивидуальное обучение).
      В 2009-м году впервые в нашем городе организовано обучение по профессии «водитель троллейбуса» на базе государственного высшего профессионального технического училища «Краматорский центр профессионально-технического образования» под конкретную заявку КП «Краматорское трамвайно-троллейбусное управление».
      Задачей большого социального значения для центра занятости является не просто помощь согражданам, а подбор надежной и продолжительной работы с достойной оплатой своего труда.